中新網(wǎng)云南新聞6月19日電 (龔雪祥)在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的征程中，云南省麗江市寧蒗彝族自治縣煙草專賣局派駐寧利村駐村工作隊(duì)與寧利村“兩委”立足實(shí)際、主動(dòng)作為，全面落實(shí)“公益性崗位+”就業(yè)幫扶，公平、公正、公開(kāi)聘用保潔員、生態(tài)護(hù)林員等公益性崗位，既扮靚了鄉(xiāng)村的“顏值”，又托起了困難群眾的“幸�！�。

黨建引領(lǐng)，崗位聘用有力度

　　寧利村黨總支堅(jiān)持把公益性崗位的聘用作為民生工程來(lái)抓，成立由駐村工作隊(duì)、村“兩委”、村民代表組成的公益性崗位聘用專班。通過(guò)入戶走訪、需求摸排、崗位適配，精準(zhǔn)鎖定無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可就、無(wú)穩(wěn)定收入的“三無(wú)”困難群眾，按照“因需設(shè)崗、按崗定員”原則，聘用監(jiān)測(cè)公崗、保潔員、光伏公崗、生態(tài)護(hù)林員等崗位，目前全村已聘用公益性崗位167個(gè)，涵蓋了脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶等重點(diǎn)群體，人均年增收達(dá)9600元，真正實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶、帶動(dòng)一片”。村民曹文蘭深有感觸：“現(xiàn)在每天都有專人維護(hù)環(huán)境，大家自覺(jué)參與衛(wèi)生整治，我們村成了全鄉(xiāng)的‘美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)’�！�

機(jī)制創(chuàng)新，崗位管理有溫度

　　“家門(mén)口的保潔員崗位不僅讓我有了穩(wěn)定收入，還能為村子建設(shè)出力，這份工作讓我感到特別自豪！”脫貧戶張清芬擦拭著額頭的汗水，臉上洋溢著幸福的笑容。這正是寧利村委會(huì)創(chuàng)新實(shí)施鄉(xiāng)村振興公益性崗位制度帶來(lái)的生動(dòng)寫(xiě)照。寧利村創(chuàng)新實(shí)施“三定三考”管理模式，制定《公益崗位人員考核辦法》，建立定崗、定責(zé)、定酬和日常考勤、月度考核、年度考評(píng)機(jī)制�！肮�益性崗位不養(yǎng)懶漢！”村黨總支書(shū)記吳顯平在月度考評(píng)會(huì)上擲地有聲。全面推行“基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)“干好干壞不一樣”的積極性。建立“老帶新”幫帶制度，2024年組織崗位技能培訓(xùn)12場(chǎng)次，幫助群眾掌握綠化等實(shí)用技能，讓公益性崗位成為群眾提升能力的“加油站”。

生態(tài)賦能，崗位成效有亮度

　　40名保潔員化身“村莊美容師”，劃分8個(gè)責(zé)任片區(qū)，建立“每日清掃、周檢查、月評(píng)比”制度。曾經(jīng)的衛(wèi)生死角變成“口袋花園”，房前屋后柴草堆變身“微菜園”，全村生活垃圾集中處理率達(dá)100%。生態(tài)護(hù)林員開(kāi)展常態(tài)化巡護(hù)，2024年森林火災(zāi)“零發(fā)生”，林下經(jīng)濟(jì)增收超20萬(wàn)元。環(huán)境蝶變帶來(lái)了文明新風(fēng)，村民人人都化身為“環(huán)境監(jiān)督隊(duì)”的一份子，“比學(xué)趕超”爭(zhēng)創(chuàng)美麗鄉(xiāng)村庭院已蔚然成風(fēng)。

　　如今的寧利村，青瓦白墻的民居錯(cuò)落有致，房前屋后綠樹(shù)成蔭，公益性崗位人員忙碌的身影儼然成為了最美風(fēng)景線。村黨總支書(shū)記表示，將繼續(xù)完善“崗位聘用-技能培訓(xùn)-考核激勵(lì)”全鏈條機(jī)制，讓公益性崗位既成為鄉(xiāng)村振興的“助推器”，更成為培育新農(nóng)人的“孵化器”，共同繪就產(chǎn)業(yè)興、百姓富、生態(tài)美的鄉(xiāng)村振興新圖景。(完)